A Sumol Compal acaba de lançar a primeira edição do Talent Seed Operações, uma nova vertente do seu programa de trainees que pretende atrair, desenvolver e integrar jovens talentos numa das áreas mais estratégicas da organização.

Com a duração de 12 meses, o programa foi desenhado para proporcionar uma experiência prática e desafiante, permitindo aos participantes conhecer de perto o funcionamento das Operações, colaborar com diferentes equipas e contribuir para projetos com impacto direto no negócio.

Destinado a recém-licenciados e jovens profissionais com até dois anos de experiência, o Talent Seed Operações procura candidatos das áreas: 

- Engenharia e Gestão Industrial;

- Gestão Industrial e Logística;

- Gestão;

- outras formações similares; 

Os participantes terão contacto com desafios reais, oportunidades de aprendizagem contínua e uma visão integrada da cadeia de valor da Sumol Compal.

Mais do que um programa de entrada no mercado de trabalho, esta iniciativa representa uma oportunidade de acelerar o desenvolvimento profissional, potenciar competências e construir um percurso de crescimento dentro da empresa.

Os candidatos deverão ter disponibilidade para mobilidade nacional e internacional e para iniciar o programa em regime full-time a partir de janeiro de 2027.

Processo de recrutamento

O processo de seleção decorrerá entre julho e dezembro e inclui várias etapas:

• Recolha de candidaturas e triagem curricular (julho a setembro);
• Entrevistas e testes online (outubro);
• Dinâmica de grupo (novembro);
• Pitch final (novembro);
• Apresentação de proposta (dezembro).

Na Sumol Compal, acreditamos que o talento cresce com experiência, proximidade ao negócio e vontade de fazer acontecer. O Talent Seed Operações é o ponto de partida para quem quer desenvolver uma carreira com impacto real, aprender com desafios concretos e contribuir para construir o futuro da empresa.

As candidaturas já estão abertas. O teu percurso pode começar aqui. Candidata-te aqui 🚀