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Técnico de Recursos Humanos (M/F)

Inserido na Direção de Pessoas, na área de Compensação & Benefícios, o(a) colaborador(a) assumirá as seguintes principais responsabilidades:

  • Elaboração e análise de benchmark salariais;
  • Análise e reporting de informação salarial para os diversos Clientes Internos;
  • Análise e elaboração de indicadores de RH;
  • Dar suporte na elaboração do budget anual, em custos com pessoal;
  • Dar suporte nos processos de revisão salarial e cálculo de remuneração variável;
  • Dar suporte aos Expatriamentos do grupo;
  • Garantir o alinhamento das políticas de Recursos Humanos com as do grupo;
  • Participação na definição da política de Benefícios da S+C bem como da sua implementação;
  • Propor e implementar projetos que possam contribuir para a criação e manutenção da Cultura S+C.

 

 

PERFIL PRETENDIDO:

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e/ou Gestão;
  • Experiência profissional, na área C&B, entre 3 e 5 anos;
  • Capacidade de análise, rigor e planeamento;
  • Conhecimentos de Mobilidade Internacional serão valorizados;
  • Excelentes conhecimentos de Inglês;
  • Sólidos conhecimentos informáticos em Microsoft Office (Excel avançado);
  • Conhecimentos em SAP RH e em Payroll serão valorizados.
  • Disponibilidade para contrato a termo incerto

 

COMPETÊNCIAS:

  • Proatividade;
  • Comunicação interpessoal;
  • Trabalho em equipa;
  • Capacidade de organização;
  • Capacidade analítica;
  • Orientação para resultados.

 

OFERTA

Oferecemos a possibilidade de integrar uma empresa de prestígio numa equipa de trabalho dinâmica. Caso se reveja nesta oferta, remeta-nos o CV e Carta de Apresentação, até ao próximo dia 23 de janeiro de 2020, com a referência “TRH_C&B_2020”, para o seguinte email: carreiras@sumolcompal.pt.

 

Candidaturas até
Carnaxide